从7个项目进行评分(分数最小差值为0.5分):
1、劳动纪律(评价标准：遵守公司规章制度，无迟到、早退、旷工等情况；工作时间内专注工作，不从事与工作无关的活动)。
2、工作主动性(评价标准：能够积极主动地承担责任，无需上级督促即可完成工作任务，具有强烈的责任心和自我驱动力)。
3、工作责任心(评价标准：对自己的工作结果负责，勇于承担责任，并能积极主动寻找解决问题的方法，避免推诿和逃避)。
4、工作效率(评价标准：能在规定时间内完成工作任务，避免拖延和延误现象的发生)。
5、专业技能(评价标准：具备岗位所需的专业知识和技能，能够独立完成工作任务；或者具备不断学习和提升自我的能力，适应不断变化的工作需求)。
6、团队合作(评价标准：尊重并积极配合团队成员，愿意分享资源和信息，主动协助解决团队问题，促进团队和谐)。
7、沟通能力(评价标准：能够清晰、准确地表达自己的意见和想法，同时愿意倾听并接受他人的意见，从而有效促进信息的流通)。